3月24日，護理部在學術活動中心二號報告廳召開3月護士長工作例會。工會主席姜海燕、護理部、正副護士長及護理骨干參加，婦幼保健院護理部主任金艷蘭攜護理管理團隊受邀參會。護理部主任余利娜主持會議。

      首先，護理部副主任熊珊就“冬梅護理”服務標準化評審工作做進一步安排。會議按照上述議程依次進行。

      護理部主任余利娜對近期工作進行部署安排，強調(diào)了一篇好的綜述要有自己的實證研究和對比分析，工作中要學會搜集、整理素材，掌握專業(yè)領域最新動態(tài)和前沿知識。作為護士長，想要帶領好自己的團隊，在日常護理工作中要有創(chuàng)新意識，求異思維，學無止境。

      分管領導、工會主席姜海燕進行總結講話，充分肯定了護理部以工作例會的形式，將三個院區(qū)的護理管理團隊聚集在一起，進行同質化的管理分享，希望此項工作可以持續(xù)下去，共同攜手促進融合發(fā)展。她強調(diào)在后期工作中一定要牢牢把握“學，干，守”三個要點，我院護理團隊將以“三問、三治、三提升”為主題，堅持發(fā)揚釘釘子精神加強作風建設，鍥而不舍糾“四風”樹新風，激發(fā)“想干事”的動力，增強“會干事”的本領，提升“干成事”的效能，不忘初心，勇?lián)姑鼮閵^力實現(xiàn)我院“冬梅護理”高質量發(fā)展而不懈奮斗。

文  劉超