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護(hù)理園地

述成績展碩果定計劃繪新篇——計護(hù)理部成功舉辦2018年護(hù)士長年終述職大會

發(fā)布日期：2019-01-15 作者：肖美華點(diǎn)擊：78090

　　歲月不居，時節(jié)如流。2019年1月11日下午一點(diǎn)半，護(hù)理部在2號報告廳舉辦了“2018年護(hù)士長年終述職大會”。

　　會議特邀請院長陶澤璋、紀(jì)委書記劉廣萍、工會主席蘇冬梅、院長助理陳芳、院長助理范嬌娥、組織人事科科長楊林、設(shè)備科科長吳宏飛、總務(wù)科科長劉國輝、信息中心科長朱陽、院感科主任何海燕、監(jiān)察科科長鄭華參加并進(jìn)行任職測評，全體正副護(hù)士長、各科室護(hù)理骨干共260余人參加會議。

　　時間記錄芳華，足跡銘刻奮斗。護(hù)理部主任余利娜主持會議，述職匯報在護(hù)理部“2018年年度護(hù)理質(zhì)量與安全報告”后拉開帷幕。5名科護(hù)士長、3名專科護(hù)士長、32名科室護(hù)士長以精彩紛呈的PPT展示，匯報了2018年科室護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況、不良事件管理現(xiàn)狀、“冬梅護(hù)理”健康延伸服務(wù)成效、科室文化及亮點(diǎn)、2019年工作計劃等五個方面內(nèi)容，總結(jié)一年來所取得的成績和對新一年工作的規(guī)劃。

　　陶澤璋院長在全體護(hù)士長述職完畢后發(fā)表了重要講話。陶院長對2018年護(hù)理工作的取得的成績給予了高度評價，并代表院領(lǐng)導(dǎo)對全院護(hù)士的辛勤耕耘及默默付出表示感謝，同時也對護(hù)士長們的管理工作提出了新的要求與建議：一、希望她們協(xié)助科主任做好科室管理，做好醫(yī)院發(fā)展和學(xué)科建設(shè)堅強(qiáng)后盾，勇于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；二、深化“冬梅護(hù)理”品牌內(nèi)涵，將“冬梅護(hù)理”品牌升華與醫(yī)院精益管理緊密結(jié)合起來，將管理理念延伸到調(diào)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)短板、控成本上來，延伸到合理使用醫(yī)保、控費(fèi)降耗上來；三、做好護(hù)理人才隊伍建設(shè)工作，特別是要加強(qiáng)對年輕護(hù)士長的培訓(xùn)和管理，促進(jìn)護(hù)理管理團(tuán)隊整體素質(zhì)的提升！

　　蘇冬梅主席代表護(hù)理團(tuán)隊對陶院長給予的肯定與鼓勵表示感謝！并鼓勵大家要嚴(yán)格按照陶院長對護(hù)理團(tuán)隊提出的三點(diǎn)要求和建議積極組織落實(shí)。最后蘇主席總結(jié)了此次大會，她表示，過去一年護(hù)理所做的工作通過此次述職總結(jié)得到了很好的梳理，充分體現(xiàn)了“冬梅護(hù)理”管理團(tuán)隊的整體水平和素養(yǎng)。對今后的護(hù)理工作提出以下要求：一是緊跟新形勢，踏上新征程；二是強(qiáng)化護(hù)理管理，提升整體水平；三是狠抓護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全；四是重視年輕護(hù)士培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)人才；五是完善“冬梅護(hù)理”品牌，不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵。她希望各位護(hù)士長在新的一年里，圍繞醫(yī)院工作重點(diǎn)，用實(shí)際行動提高患者滿意度，為醫(yī)院的全面發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！